Bu yönetmelik 08/01/2026 tarih ve 10 nolu Meclis Kararı ile yürürlüğe konulmuştur.
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler
Amaç
MADDE 1– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde, Şahinbey Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü’nün görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2– (1) Bu Yönetmelik; Şahinbey Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü’nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.
Dayanak
MADDE 3– (1) Bu Yönetmelik 03/07/2005 tarih ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 15.maddesinin 1 inci fıkrasının (b) bendi ve diğer mevzuata dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4– (1) Bu Yönetmeliğin uygulamasında;
a) Başkan: Şahinbey Belediye Başkanını,
b) Başkanlık: Şahinbey Belediye Başkanlığını,
c) Başkan Yardımcısı: Şahinbey Belediyesi Başkan Yardımcısını,
ç) Belediye: Şahinbey Belediyesini,
d) Encümen: Şahinbey Belediye Encümenini,
e) Meclis: Şahinbey Belediye Meclisini,
f) Müdür: Şahinbey Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürünü,
g) Müdürlük: Şahinbey Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğünü,
ğ) Personel: Şahinbey Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğüne bağlı çalışanları,
ifade eder.
Temel ilkeler
MADDE 5– (1) Müdürlük çalışmalarında;
- Karar alma, uygulama ve eylemlerde şeffaflık,
- Hizmetlerin temin ve sunumunda yerindelik ve ihtiyaca uygunluk,
- Hesap verebilirlik,
ç) Kurum içi yönetimde ve İli ilgilendiren kararlarda katılımcılık,
- Uygulamalarda adalet ve hizmette eşitlik,
- Belediye kaynaklarının kullanımında etkinlik ve verimlilik,
- Hizmetlerde geçici çözümler ve anlık kararlar yerine sürdürülebilirlik,
ilkelerini esas alır.
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruluş, İş İlişkileri, Personel ve Bağlılık
Kuruluş
MADDE 6– (1) Destek Hizmetleri Müdürlüğü, Belediye Meclisi'nin 10/09/2009 Tarih ve 107-K/2009 sayılı kararıyla; Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm ve Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelikteki C16 grubuna göre oluşturulmuştur.
Müdürlüğün birimleri şunlardır:
1) İdari İşler Birimi
2) Araç Tahsis Birimi
3) Hizmet Binaları Temizlik Birimi
4) Özel Güvenlik
5) Fotokopi
6) İhale Takip Birimi
7) Doğrudan Temin Birimi
İş ilişkileri
MADDE 7– (1) Müdürlüğün Belediye içindeki ilişkileri aşağıdaki şekildedir:
a) Başkan ve Başkan Yardımcıları Birimleri
b) Belediye Bölüm Müdürlükleri
(2) Müdürlüğün Belediye dışındaki ilişkileri aşağıdaki şekildedir:
a) İlgili Bakanlıklar, Kurumlar ve Kuruluşlar
b) Vatandaşlar
Personel
MADDE 8– (1) Müdürlükte bir Müdür ile mer’i norm kadro mevzuatına uygun nitelik ve sayıda personel görev yapar.
Bağlılık
MADDE 9– (1) Destek Hizmetleri Müdürlüğü, Belediye Başkanına veya görevlendireceği Başkan Yardımcısına bağlıdır. Başkan, bu görevi bizzat veya görevlendireceği kişi eliyle yürütür.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Görev, Yetki ve Sorumluluklar
Müdürlüğün görev, yetki ve sorumlulukları
MADDE 10– (1) Müdürlük, mahalli müşterek nitelikte olmak şartıyla aşağıdaki görevleri yürütür:
- Belediyeye bağlı hizmet araçlarının sevk ve idaresi ile birimlere tahsisini yapmak ve her an çalışır ve hizmete hazır durumda bulundurulmasını sağlamak,
- Belediye merkez bina ve şantiye binası ile diğer hizmet binalarının koruma, kollama ve güvenliğini sağlamak,
- Belediye hizmet binalarının temizlik işlerini takip etmek,
ç) Belediyeye gelen kargoların ve evrakların kontrolünü sağlamak ve güvenli bir şekilde ilgili müdürlüklere yönlendirmek,
d)Müdürlüklerden gelen ihale istemi dosyaların iş ve işlemlerinin yapılarak sonuçlandırılması, sonuçlanan dosyaların müdürlüklere teslim edilmesini sağlamak,
Müdürün görev, yetki ve sorumlulukları
MADDE 11– (1) Başkanlığın amaçları, prensip ve politikaları ile ilgili mevzuat ve Başkanın belirleyeceği esaslar çerçevesinde, Belediye sınırları içerisinde aşağıdaki görevleri yürütür:
- Müdürlük hizmetlerinin zamanında verimli ve düzenli şekilde yürütülmesini sağlamak,
- Alt birimler arasında görev bölüşümü yapmak, izin, hastalık ve çekilme gibi nedenlerle ayrılan yetkililerin yerine, bir başkasının görevlendirilmesi ve hizmetlerin aksamaması için gerekli önlemleri almak,
- Personelin performanslarını değerlendirmek,
ç) Personelin her türlü özlük ve sosyal haklarını izlemek,
- Müdürlüğün çalışma konuları ile ilgili Ulusal ve Uluslararası Kurum Kuruluş ve ilgili birimlerle iş birliği yapmak,
- Müdürlük çalışanlarının planlı ve programlı bir şekilde çalışmalarını düzenleyerek, personel arasında uyumlu bir işbirliği ortamı kurulmasını sağlamak,
- Personelinin çalışmalarını izlemek, denetlemek ve motivasyon arttırıcı çalışmaları yürütmek,
- Çalışma verimini arttırma amacıyla, doktrince yayınlanmış gerekli eserler ile ilgili mevzuatı satın almak, abone olmak, bunlardan personelin yararlanmasını sağlamak,
ğ) Müdürlüğün çalışmalarını mevzuat esaslarına göre düzenlemek amacıyla her yıl çalışma programı hazırlamak, Başkanlığın onayına sunmak, Başkanlıkça onaylanan çalışma programının gerçekleşmesi için gereken malzemeyi temin etmek,
h) Müdürlükte yapılan çalışmalarla ilgili olarak belli aralıklarla toplantılar düzenlemek, çalışmaları değerlendirmek,
ı) Müdürlüğe ait birimlerin çalışmalarını izlemek, denetlemek ve gerekli talimatları vermek,
i) Müdürlüğün görev alanına giren konularda geleceğe yönelik hedefler belirlemek,
j) Müdürlüğün görev alanına giren ihtilaflı konularda alternatifli çözümler ile sorunu gidermeye çalışmak.
(2) Müdür, 10 uncu maddede belirtilen görevlerin yerine getirilmesini sağlamakla yükümlü olup, Başkanlık Makamı ile Başkanın görevlendirdiği Başkan Yardımcısına karşı sorumludur.
İdari İşler Biriminin görev, yetki ve sorumlulukları
MADDE 12– (1) İdari İşler Biriminin görev yetki ve sorumlulukları şunlardır:
- Belediyeye bağlı hizmet araçlarının sevk ve idaresi ile birimlere tahsisini yapmak ve her an çalışır ve hizmete hazır durumda bulundurulmasını sağlamak,
- Kiralık ve resmi araçların yönetimini sağlamak,
- Hizmetin gerektirdiği durumlarda ilgili birimlere araç tahsisi yaparak sevk ve idaresini sağlamak,
ç) Belediye merkez bina ve diğer hizmet binalarının koruma, kollama ve güvenliğini sağlamak,
- Belediye hizmet binalarının temizlik işlerini takip etmek,
- Belediyeye bağlı birimlerin fotokopi hizmetlerini sağlamak,
- Müdür tarafından görevi ile ilgili verilen diğer görevleri yapmak.
MADDE 13- (1)İhale Takip Biriminin görev, yetki ve sorumlulukları
- İhale İşlem Dosyasını Ekap’ta Kayıt Altına Alınacak, İşin Yaklaşık Maliyeti ile İlgili Belgeleri Yüklemek Suretiyle Ekap Üzerinde Hazırlanmasını sağlamak,
- Kamu İhale Kurumundan İhale Kayıt Numarası Alınmasını Sağlamak,
- Elektronik Ortamda Yapılan İhalelerin İdari Şartnamesi Ve Sözleşme Tasarısını Hazırlanmasını Uygulama Yönetmeliğine Uygun Olarak hazırlanmasını Sağlamak,
- Kamu Alım Süreçlerinde, Kurumun Resmi İnternet Sayfasında Yayımlanan Ve Ekap Üzerinden Erişilebilen Elektronik Formların (E-Formlar) Hazırlanmasını Sağlamak,
- İhale Onay Belgesi, İhale Komisyonu Kararı, İhale Yetkilisi Onayı Ve Sözleşme Ekap ‘ta Hazırlanarak E- İmza İle İmzalanmasını Sağlamak,
- Kamu İhale Kurumu, yerel gazete ve yerel internet haber sitesinde ihale ilanlarını yayımlanmasını sağlamak,
- 4734 ve 4735 sayılı kamu ihale kanunu ve sözleşme kanunda yapılan değişikliklerin takibi yapılarak, müdürlüklerden gelen ihale işlem dosyalarına uygulanmasını sağlamak,
- İhaleye yapılan itirazların EKAP üzerinden takip edilerek ilgili müdürlüğe tebliği yapılıp yasal süreleri içerisinde cevabının yazılmasını müdürlük tarafından sağlanması ve cevabın EKAP üzerinden itiraz eden istekliye bildiriminin yapılması,
- Elektronik Kamu İhale Platformu ile ilgili tüm işlemleri yapmak,
- Elektronik Sistem Üzerinden İhalenin Açılıp; İhaleye İlişkin 4734 Sayılı Kanun Gereği E- Teklif Değerlendirilmesi Yapılarak, Elektronik Sistem Üzerinden İhale Dosyası İçin Gerekli Evrakların E- İmza ile İndirilerek, İhale Komisyonuna (isteklilere tebliği sağlamak üzere) imzaya Sunulmasını Sağlamak,
- E- İmza İle İhale Kararı, İhale Komisyonu Ve Harcama Yetkilisi Tarafından İmzalandıktan Sonra Firmalara Ekap Üzerinden Tebliğini Sağlamak,
- Sözleşme imzalanmadan önce sunulması gereken belgeler, Ekap üzerinden e- imza ile Sözleşmeye Davet Yapılarak Ve Sözleşme İçin Sisteme Yüklenmesi gereken Belgelerin kontrollerini Sağlayarak, Sürecini Takip Ederek Harcama Yetkilisince E-Sözleşme Yapılmasını Sağlamak,
- İhale sonuç formunun Kamu İhale Kurumuna gönderilmesini sağlamak,
- E-Sözleşme Belgeleri Ve İhale işlem Dosyasının Belgelerini Ekap Üzerinden İndirildikten sonra İhale işlem Dosyası düzenlenerek ilgili biriminArşivlenmesi İçin Gönderilmesini Sağlamak
- Belediyenin bütün araçlarında kullanılmak üzere Akaryakıt alımını gerçekleştirmek,
Başkanlığın amaçları, prensip ve politikaları ile ilgili mevzuat ve Başkanın belirleyeceği esaslar çerçevesinde, Belediye sınırları içerisinde aşağıdaki görevleri yürütür:
- Müdürlük hizmetlerinin zamanında verimli ve düzenli şekilde yürütülmesini sağlamak,
- Alt birimler arasında görev bölüşümü yapmak, izin, hastalık ve çekilme gibi nedenlerle ayrılan yetkililerin yerine, bir başkasının görevlendirilmesi ve hizmetlerin aksamaması için gerekli önlemleri almak,
- Personelin performanslarını değerlendirmek,
- Personelin her türlü özlük ve sosyal haklarını izlemek,
- Müdürlüğün çalışma konuları ile ilgili Ulusal ve Uluslararası Kurum Kuruluş ve ilgili birimlerle iş birliği yapmak,
- Müdürlük çalışanlarının planlı ve programlı bir şekilde çalışmalarını düzenleyerek, personel arasında uyumlu bir işbirliği ortamı kurulmasını sağlamak,
- Personelinin çalışmalarını izlemek, denetlemek ve motivasyon arttırıcı çalışmaları yürütmek,
- Çalışma verimini arttırma amacıyla, doktrince yayınlanmış gerekli eserler ile ilgili mevzuatı satın almak, abone olmak, bunlardan personelin yararlanmasını sağlamak,
- Müdürlüğün çalışmalarını mevzuat esaslarına göre düzenlemek amacıyla her yıl çalışma programı hazırlamak, Başkanlığın onayına sunmak, Başkanlıkça onaylanan çalışma programının gerçekleşmesi için gereken malzemeyi temin etmek,
- ihale İşlem Dosyasını Ekap’ta Kayıt Altına Alınacak,İşin Yaklaşık Maliyeti ile İlgili Belgeleri Yüklemek Suretiyle Ekap Üzerinde Hazırlanmasını sağlamak
- Elektronik Ortamda Yapılan İhalelerin İdari Şartnamesi Ve Sözleşme Tasarısını Hazırlanmasını Uygulama Yönetmeliğine Uygun Olarak hazırlanmasını Sağlamak,
- İhale Onay Belgesi, İhale Komisyonu Kararı, İhale Yetkilisi Onayı Ve Sözleşme Ekap ‘Ta Hazırlanacak Ve E- İmza İle İmzalanmasını Sağlamak
- Kamu İhale Kurumundan ihale kayıt numarası alınmasını sağlamak,
- Kamu İhale Kurumu - yerel gazeteve yerel internet haber sitesinde ihale ilanlarını yaptırılmasını sağlamak,
- Elektronik Kamu İhale Platformu ile ilgili tüm işlemleri yapmak.
- İhale komisyonu oluşturması için ilgili müdürlüğe yazı yazmak,
- Kamu Alım Süreçlerinde, Kurumun Resmi İnternet Sayfasında Yayımlanan Ve Ekap Üzerinden Erişilebilen Elektronik Formlar(E-Formlar) Hazırlanması Sağlamak.
- E- İhalede Teklif Veren Firmaların İhaleye Katılım Belgelerin Elektronik Ortamdan İndirilerek Teklif Dosyaları Hazırlanarak İhale Dosyasına Eklenmesini Sağlamak
- Elektronik Sistem Üzerinden İhalenin Açılıp; İhaleye İlişkin 4734 Sayılı Kanun Gereği E- Teklif Değerlendirilmesi Yapılarak, Elektronik Sistem Üzerinden İhale Dosyası İçin Gerekli Evrakların E- İmza ile İndirilerek, İhale Komisyonuna (isteklilere tebliği sağlamak üzere) imzaya Sunulmasını Sağlamak,
- İhale kararından sonra kesinleşen ihale kararının ekap üzerinden tebliğat yapılmasını Sağlamak
- Sözleşme imzalanmadan önce sunulması gereken belgeler,Ekap üzerinden e-imza ile Sözleşmeye Davet Yapılarak Ve Sözleşme İçin Sisteme Yüklenmesi gereken Belgelerin Kontrollerini Sağlayarak, Sürecini Takip Ederek Harcama Yetkilisince E-Sözleşme Yapılmasını Sağlamak,
- İhale Sonuç Bilgi Formunun Kamu İhale Kurumuna Gönderilmesini Sağlamak
- E-Sözleşme Belgeleri Ve ihale işlem Dosyasının Belgelerini Ekap Üzerinden İndirildikten sonra İhale işlem Dosyası düzenlenerek ilgili birimin Arşivlenmesi İçin Gönderilmesini Sağlamak,
- 04/01/2002 tarih ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve ilgili yönetmelikle ile 22/08/2009 tarih ve 27327 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu İhale Genel Tebliği ve Kamu İhale Kurulu Düzenleyici Kurul Kararlarında belirtilen ihale iş ve işlemlerinin takibini yapmak.
Doğrudan Temin Biriminin görev, yetki ve sorumlulukları
MADDE 14– (1) Doğrudan Temin Biriminin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Müdürlüklerden gelen ihtiyaç istemlerine istinaden, 04/01/2002 tarih ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun Doğrudan Temin başlıklı 22 nci maddesinin (a) bendinde belirtilen ihtiyacın sadece gerçek veya tüzel tek kişi tarafından karşılanabileceğinin tespit edilmesi halinde, (b) bendinde belirtilen sadece gerçek veya tüzel tek kişinin ihtiyaç ile ilgili özel bir hakka sahip olması halinde ve (d) bendinde belirtilen ve her yıl Kamu İhale Kurumu tarafından açıklanan parasal limiti aşmayan ihtiyaçlar ile temsil ağırlama faaliyetleri kapsamında yapılacak konaklama, seyahat ve iaşeye ilişkin alımlar olması halinde doğrudan temin işlemlerini yerine getirmek,
b) Doğrudan temin işlemi için piyasada fiyat araştırması yapmak ve piyasa fiyat araştırma formu ve muayene formunu düzenlemek,
c) Müdürlüğün Doğrudan Teminle alım yapılan dosyalarının sonuç bilgilerini Elektronik Kamu İhale Platformu sistemine girmek,
ç) Yüklenicinin yasaklılık teyidini yapmak.
d)Müdürlüklerden gelen talep üzerine ihale alımlarına ilişkin piyasadan yaklaşık maliyet toplamak,
e) Müdürlüklerde kullanılacak olan hizmet araçlarının kiralanmasını sağlamak,
Evrak kayıt ve arşiv birimi
MADDE 15– (1) Müdürlüğe gelen ve giden her evrak bekletilmeksizin, tarih ve sayılarına göre kayda alınarak izlenir. Kaydı yapılan evrak yetkili tarafından ilgilisine havale edilir. Personel, yapılması gerekli işlemleri zamanında ve noksansız yapmakla yükümlüdür. Yazışmalar sınıflandırılarak standart dosya planına göre dosyalanır ve arşiv sistemine göre korunur.
Personelin görev, yetki ve sorumlulukları
MADDE 16– (1) Personel, bu Yönetmelikte belirtilen iş ve işlemleri mevzuat çerçevesinde, emir ve talimatlar doğrultusunda gereken özen ve sürati göstererek yapar.
(2) Personel görevlerini yaparken mevzuatın tanımış olduğu tüm yetkileri kullanır.
(3) Personel iş ve işlemlerden amirlerine karşı hiyerarşik olarak sorumludur.
(4) Personel, görev tanımında yer almayan ancak amirleri tarafından göreviyle alakalı verilecek diğer görevleri de yerine getirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Planlama, Koordinasyon Ve Uygulama
Planlama
MADDE 17– (1) Müdürlükteki iş ve işlemler, Stratejik Plana bağlı kalınarak yıllık plan doğrultusunda yürütülür.
Koordinasyon
MADDE 18–(1) Personel arasındaki işbirliği ve koordinasyon, Müdür tarafından sağlanır.
(2) Müdürlüğün yazışmaları Başkanın veya yetki verdiği Başkan Yardımcısının imzası ile yürütülür. Müdürlüğün, Belediyenin diğer birimleriyle olan yazışmaları Müdürün imzası ile de yürütülebilir. İmza yetkisi devri hükümleri bu fıkradan istisnadır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Ortak Hükümler
Genel sorumluluklar
MADDE 19– (1) Müdürlükte görev yapan personeller:
- Görevlerini mevzuata uygun olarak yerine getirirler,
- Müdürlüğün faaliyet alanına giren görevleri en kısa zamanda ve tam olarak yerine getirir,
- Hiçbir fark gözetmeden her vatandaşa eşit davranır,
ç) Beceri ve mesleki bilgi açısından kendini geliştirir, bu amaçlı etkinliklere istekli olarak katılır,
- Bulunduğu pozisyonun gerektirdiği vasıfları kazanmak için gerekli çabayı ortaya koyar,
- İş bölüşümü esasları dahilinde, eş düzey ve diğer pozisyonlarla koordinasyon içerisinde çalışır,
- Verilen işi öngörülen bütçe sınırları içerisinde kalarak en az maliyetle yerine getirir,
- Kendisinin verimli ve etkin çalışmasına yardım edecek bütün konularda bilgisini devamlı artırır,
ğ) Faaliyeti için amirince talep edilen veya faydalı gördüğü bütün raporları eksiksiz hazırlar,
- Verilen direktife uygun iş ve işlemleri gerçekleştirir,
ı) Yaptığı işle ilgili evrak ve bilgileri sürekli kontrol eder.
ALTINCI BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 20– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 21– (1) Bu Yönetmelik belediye meclisinin kabulü ve ilanı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Şahinbey Belediye Başkanı yürütür.